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Appui au recrutement d'un apprenti

Prix

  • Gratuit
    Financement possible par le DIF, le pôle emploi, Conseil de la formation CRMA , …
    Reste à charge du créateur repreneur : en fonction des financements obtenus; contactez notre conseillère formation.Toutes les informations transmises lors des entretiens restent confidentielles.

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Où et comment trouver un jeune ?

* La CMA peut vous aider dans votre recrutement :

- En dirigeant directement des jeunes vers votre entreprise
 - En vous proposant une liste de candidats correspondant au profil recherché
 - En évaluant les pré-requis du jeune à l’entrée en apprentissage

Si vous souhaitez accéder aux demandes d'apprentissage ou déposer une offre, consultez le site Internet Centre Alternance : www.centre-alternance.fr (espace Entreprise)

Renseignez-vous auprès de l'Espace Conseils Clients de votre CMA - Chantal BUILLET : Tél : 02 48 69 70 75  - cma18@cm-bourges.fr

* Démarches pour embaucher un apprenti

A la demande de l'entreprise artisanale, le contrat d'apprentissage peut être établi par la Chambre de Métiers de l'Artisanat d'après le projet de contrat préalablement rempli par l'entreprise (coût de la prestation 42 € : assistance et conseils, remplissage du contrat ainsi que l'inscription de l'apprenti au CFA).
-> Pour obtenir le projet de contrat, téléphoner au 02 54 44 65 83 ou le télécharger ici en PDF.
-> Pour connaître les taux de rémunération -> cliquez ici.
NB : Le jeune sera inscrit au CFA lorsque son contrat d'apprentissage sera signé par les parties concernées et renvoyé à la CMA (le projet de contrat ne permet pas l'inscription du jeune au CFA).

-> Voir les différentes étapes

-> Pour remplir le Contrat d'Apprentissage sans passer par la CMA  -> télécharger le CERFA ici et sa notice explicative.

-> Consulter les fiches pratiques sur les informations juridiques

* Pour tout savoir sur :

-> Les aides nationales à l'embauche pour un contrat d'apprentissage et les aides régionales

-> Le Bac professionnel en 3 ans
 
-> La rémunération d'un apprenti, consulter les fiches pratiques "Détermination du salaire de l'apprenti" et  "Détermination du salaire de l'apprenti (suite)" ainsi que les grilles de rémunération selon les différentes conventions collectives.
 
-> Recruter un apprenti de nationalité étrangère

-> La durée du travail des apprentis

-> Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
 
-> Utilisation de machines ou de produits dangereux

-> Travail de nuit, dimanches et jours fériés des apprentis mineurs
 
-> Consulter le Guide de l'apprentissage pour l'entreprise
 
-> D'autres questions ?...

Renseignez-vous auprès de l'Espace Conseils Clients de votre CMA - Tél : 02 48 69 70 75 / cma18@cm-bourges.fr

-> Si vous souhaitez accéder aux demandes d'apprentissage ou déposer une offre, consultez le site Internet Centre Alternance : www.centre-alternance.fr (espace Entreprise)

-> Les aides à l'embauche pour un contrat d'apprentissage : http://vosdroits.service-public.fr/professionnels-entreprises/F23556.xhtml